¿Trabajas el 16 de septiembre? Esto te deben pagar

El 16 de septiembre de 2026 será día de descanso obligatorio para los trabajadores del sector privado regidos por la Ley Federal del Trabajo. La fecha caerá en miércoles y no habrá puente oficial, por lo que el descanso no se recorrerá al lunes ni al viernes.

¿Cuánto deben pagarte?

Si trabajas el 16 de septiembre, tienes derecho a recibir tu salario diario normal más un salario doble por el servicio realizado. En la práctica, esto equivale a tres salarios diarios.

Por ejemplo, si ganas $500 pesos al día, ese miércoles deberías recibir $1,500 pesos brutos.

¿Y el 15 de septiembre?

El 15 de septiembre no es un día de descanso obligatorio establecido por la LFT. Si trabajas ese día, tu jornada se paga normalmente, salvo que tu empresa tenga algún acuerdo o prestación adicional.

Así que este año, si esperabas un puente patrio, habrá que esperar: el 16 de septiembre se descansa, pero cae en miércoles.